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关于二O一八年度岗位竞聘的通知
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所内各部门、学科组:  

  根据《中国科学院岗位管理实施办法》(科发人字[2017]8号)及《中国科学院沈阳应用生态研究所岗位管理实施细则》(科应生所字[2017]65号)的规定,结合我所工作实际需要,拟开展科研及支撑系统岗位竞聘(晋级)、职员职级晋升竞聘答辩评审工作。现将有关事宜通知如下:  

  一、人员范围  

  (一)专业技术职务晋升  

  1. 符合正高级岗位二、三、四级竞聘条件人员;  

  2. 符合副高级三级岗位竞聘条件人员。  

  (二)职员职级晋升  

  管理及公司在岗的职员系列人员。   

  (三)专业技术职务等级晋级  

  符合副高级岗位三级晋二级、二级晋一级,中级岗位三级晋二级、二级晋一级的人员。  

  二、竞聘条件  

  (一)基本条件: 

  1、遵守中华人民共和国宪法和法律; 

  2、遵守中国科学院章程; 

  3、具有良好的公民意识和职业道德; 

  4、学风端正,科学态度严谨,爱岗敬业; 

  5、岗位所需的专业或技能条件; 

  6、适应岗位要求的身体条件; 

  7、有职业准入要求的专业技术岗位,竞聘时应取得相应准入资格。 

  (二)任职条件: 

  具体任职条件见附件1 

  破格人员请提交破格申请电子版,写明任现岗位以来主要成果和业绩。 

  三、评审程序  

  1.公布竞聘条件;  

  2.材料提交:  

  1)申请研究员二级岗位者,填写《专业技术二级岗位审核表》(见附件2),提交纸质证明材料(近五年代表性成果);   

  2)除上述(1)以外所有人员填写《岗位聘用审核表》(见附件3正反面打印成一页)并提交相关纸质证明材料(任现岗位期内的成果:任务书相关页、文章首页、获奖证书、专利证书等)。 

  其中申请研究员三级、研究员四级、副研究员三级者同时填写电子版《科研系列成果统计表》(见附件4),申请支撑岗位正高级二级、三级、四级,副高级三级者同时填写《支撑系列成果统计表》(见附件5),电子版注明“姓名-XXX岗位”返回邮箱gaozhenrui@iae.ac.cn 

  3. 人事处审核岗位状况和申请人的竞聘条件;  

  4.通过资格审查的申请晋升正高四级岗,副高三级岗,管理岗位六级、五级人员需向研究所岗位聘用委员会述职答辩;  

  5.岗位聘用委员会评议并投票表决;  

  6. 公示;  

  7. 评议和公示结果报所班子讨论,并实施聘用。  

  四、申请者如对申请相关岗位有特殊需求的,请另交需求说明和证明材料。提交申请材料截止时间:2018814日,逾期不再受理,具体答辩时间安排另行通知。  

  联系 人:叶汉峰、高振蕊  

  联系电话:8397031883970205  

                                                               人事处  

                                                         O一八年七月十日  

  

评 论
  1. 附件1:任职条件.doc

  2. 附件2:专业技术二级岗审核表.doc

  3. 附件3:岗位聘用审核表.doc

  4. 附件4:科研系列成果统计表.xlsx

  5. 附件5:支撑系列成果统计表.xlsx
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