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中国科学院沈阳分院管理岗位招聘启事
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    根据《中国科学院公开招聘人员实施办法》(科发人教字〔2006208号)、《中国科学院人员聘用制度实施办法》(科发人字〔20162号)、《沈阳分院人员聘用实施细则》的有关规定,经中国科学院沈阳分院院长办公会研究决定,现面向沈阳分院系统各单位公开招聘机关管理岗位工作人员2名。 

  一、基本原则 

  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行公开招聘,竞争上岗,择优聘任。 

  二、招聘岗位和工作职责 

  1.办公室:主任 1 

  工作职责:主持办公室全面工作,负责综合协调、文字综合。分管机关财务、分党组办公室、直属单位党委办公室、机关党委办公室的工作;分管安全保卫保密、国家安全、信息宣传和信息化建设、文书档案、信访接待、机关行政事务工作。 

  2.组织人事处:科技干部管理岗位 1 

  工作职责:从事人事、人才管理相关工作。 

  三、任职条件 

  1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》(中发〔20027号)中规定的基本条件(见附件1); 

  2. 能够熟练使用现代办公工具(要求熟练制作PPT); 

  3. 具有硕士研究生以上学历; 

  4. 中共党员; 

  5. 办公室主任岗位人员要求年龄在45周岁以下,科技干部管理岗位人员要求年龄在35周岁以下。 

  6. 具有良好的文字写作能力、沟通和协调能力、团队精神。 

  四、招聘方式及程序 

  1.自发布招聘启事之日起,凡符合任职条件应聘者须填写《中国科学院沈阳分院岗位竞聘申请表》(见附件2),通过电子邮件的方式报名,电子信箱为rsc@mail.syb.ac.cn报名截止日期为2016410日。 

  2.应聘者报名时还须提供以下材料:能证明本人能力的相关资料、学历和学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、身份证等复印件以及对应聘岗位的理解和认识等,以上材料恕不退回。 

  3.分院组织人事处将按岗位职责和任职条件要求,对报名人员进行资格初审,通过者将进行面试,面试时须提供各种证明材料的原件以便查验,未通过初审者将不被通知参加面试。面试通过者将参加公开竞聘,公开竞聘时应聘人报告(用PPT形式)10分钟,答辩5-10分钟。面试和公开竞聘的具体时间和地点另行通知。 

  五、聘后管理 

  1.签订聘用合同,实行合同管理。 

  2.工资及保险福利待遇按沈阳分院有关规定执行。 

  3.本单位无能力解决住宿,需自行解决。 

    

    

  附件:1.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件 

       2.《中国科学院沈阳分院岗位竞聘申请表》

    

    

                                      中国科学院沈阳分院 

                                        2016328 

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