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关于九月份职工工资的情况说明
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  7月底我所已按照辽宁省及沈阳市相关政策要求对岗位工资和薪级工资进行调整,并对津贴补贴项进行扣减,同时按规定工资金额预补扣养老保险和职业年金差额。 

  工资发放后人教处与财务处对实际发放情况进行了重新核对,因增资ARP系统的调整至使我们要预扣的10个月养老保险差额及职业年金,实际只扣成功了8个月的数值,少扣了201567月值,故在9月工资单的“税前扣减项”中进行了补扣。 

  补发工资为本次增加的基本工资后的第13个月工资差额。 

    

    

                                     人事教育处 

                                 O一五年九月十日 

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